龙港：助力人才安居 完善服务保障体系

　　近日，温州市金田塑业有限公司职工杨培楷的新房即将交付，他的这套住房比市场价优惠了40万元左右，这是龙港市实施人才强市战略，打造“党建引领产才融合矩阵”，让人才得到实实在在的优惠。

龙港人才房认购

　　杨培楷是温州市金田塑业有限公司项目经理，也是龙港本地人，2013年入职金田集团，考虑到在本地长期发展，有套自己的房子才能安居乐业。作为第一批接到龙港市人才发展有限公司邀请的对象，他有资格参与龙港市人才房认购，这项政策给他及家人都是好消息。

　　安居后而乐业，房无忧，才无忧。近年来，龙港市“党建引领产才融合矩阵”以优质高效服务为来龙创业者解决后顾之忧，累计排摸符合条件人才124人，全面协助人才做好资质审核、材料递交、申报认购等工作，通过4次人才房认购大会，为35名亟需住房保障的人才配售住房28套约3000余平方米，让人才全心全意投入创新创业中来。

　　此外，龙港市对人才层次、资历贡献、经济贡献等方面进行考量，对符合条件的人才给予租房奖励。浙江理工大学龙港研究院依托大学人才优势，吸引该校应届生优先到研究院及龙港市龙头企业就职，目前拥有各类人员70余人，同时还柔性引进浙江理工大学教师30余人，其中省级以上人才2人。据浙江理工大学龙港研究院副院长万昌江介绍，浙江理工大学来龙港常驻的老师享受每月2400元的租房补贴，让他们的住宿后顾之忧，也安心到龙港工作。

　　像杨培楷、万昌江一样被龙港市吸引来的人才还有很多。两年来，龙港市大学生及各类人才享受租房优惠政策的共有49人，累计发放租房补贴26.52万元。今后龙港市还将提供精细、高效的人才服务，更好地释放政策红利，解决好人才“后院”问题，涵养人才生态新优势。

　　来源：温州新闻客户端