浙江日报｜一十百千万……浙江最年轻城市的“文明裂变”

　　龙港是一座明星城市。

　　中国第一农民城、全国首个“镇改市”、浙江最年轻城市……诸多耀眼光环，引来万众瞩目。

　　然而，与城市知名度不相匹配的，是城乡面貌。

　　龙港从渔村发展而来，城市建设起步晚、基础差、底子薄弱，市容市貌“脏乱差”，加上外来人口众多，文明意识较为淡薄。

　　“撤镇设市”以来，龙港全力加速“老城复兴”“新城崛起”，不断补足民生短板，近年来城市新地标不断涌现。

　　“面子”有了，“里子”也得抓。为加速城市蝶变，今年以来，龙港向着争创全域精美城市和省示范文明城市目标奋力挺进，将每周二确定为“文明创建日”，以精细化管理提升城市颜值、涵养城市气质。

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　　“一定要直面问题，狠下功夫，以铁的决心、铁的举措、铁的担当抓好文明创建工作。”8月8日，龙港市委书记何宗静在全市文明委全体会议暨环境卫生综合整治工作推进会上掷地有声地发出总动员令。

　　眼下，龙港全市上下正齐心协力，共赴文明之约。

　　“一十百千万”，从一组数据可见，一个个精神文明“细胞”正在这座浙江最年轻城市不断裂变、扩散……　

　　“一把手”亲自抓

　　8月9日上午，龙港市四套班子领导分别带队走进社区，以志愿者身份参加环境卫生大清扫活动。市委书记何宗静穿上红马甲，手持扫把、簸箕等清洁工具，与干部职工、社区志愿者、环卫工人一起，沿着路边、循着绿化带打扫卫生，铲除杂草、清理垃圾、清运废弃杂物，不放过任何一处死角。

　　何宗静以志愿者身份参加环境卫生大清扫活动

　　四套班子带头示范，释放出明确信号：“一把手”要到一线去。

　　龙港要求，相关市领导要履行好各自领域第一责任人职责，切实做到“一走遍两现场”，即走遍分管责任区，现场督导创建工作，发现问题现场解决；部门负责人要把创建工作作为“一把手工程”，亲自研究、亲自部署，决不允许发生推诿扯皮、“踢皮球”“扯后腿”等现象。　

　　“十”项整改提升专项行动

　　针对文明创建中的薄弱环节和“瓶颈”问题，龙港重点围绕无物业小区失管、乱停车辆、乱贴乱画、设施破损、施工不规范、乱摆乱卖、经营不规范、窗口服务不到位、文明素养不高、群众满意度不高等问题，推出10项整改提升专项行动。

　　何宗静在动员会上打了个比喻：要像抓疫情防控“动态清零”歼灭战一样，把每项创建任务再细化，明确到人、落实到岗，确保各项任务高标推进。

　　据悉，龙港建立了“创建例会制”“三色督办制”“每月考核排名制”“示范单位创建制”“1151网格制”“创建督查制”等一系列联动创建制度，确保专项行动落到实处。

　　组团包联决战“百”日

　　从8月起，龙港发起决战百日行动，组织发动基层党组织和党员干部“汇聚先锋力量共建文明城市”，集中力量在全市范围内开展环境综合整治。

　　依托“大部制、扁平化”的运行模式，龙港在整治行动中重点采用“组团包联”统筹安排力量。

　　市直属部门要与社区组团结对，部门党员干部全部下沉到社区，每周至少安排一次参与社区的文明城市建设工作。并通过建立党员先锋岗、划分党员责任区等方式，认领一个楼道、一条小路、一片绿地、一处公共设施等项目，定期对责任岗、责任区开展巡查维护。

　　还有居住地的在职党员要主动向社区党组织报到，亮明党员身份，认领服务岗位，服从社区（小区）党组织文明城市建设工作调度安排。

　　“千”场次志愿服务活动

　　8月11日上午，龙港城区8个主要路口有一群“红马甲”，这是一支志愿文明劝导队伍。每天早晚高峰期，他们都会在路口开展文明劝导。

　　让“文明创城”处处可见，龙港广泛发动社会组织和志愿者团体，将开展千余场次志愿服务活动，近8万志愿者们将联合社区对“牛皮癣”小广告进行清除，深入到辖区内为居民宣传普及创城知识等，加速形成“10分钟志愿服务圈”，掀起了全域全员文明创建热潮。

　　文明进“万”家活动

　　龙港还将开展“幸福来敲门、文明进万家”行动，通过平台发布、上门发放《致市民的一封信》，面对面掌握群众诉求，耐心地为居民讲解创建文明城市的重要性和必要性，在日常生活中应该怎样践行文明等知识，向居民群众发出倡议，倡导居民群众讲文明话、做文明事、做文明人，共同营造人人关心、人人支持、全民参与、共建文明城市的浓厚氛围。

　　池长峰 摄

　　全国首个“镇改市”，农民就地变市民，并不是改个名字、换个牌子，而重点正是后半篇文章，那便是人的获得感、幸福感的提升。

　　可以看到，龙港行动力拉满，“文明裂变”正在进行时。

　　期待龙港以文明创建倒逼城市蝶变，把城市多年积存的难点和堵点问题解决掉，把城市发展的“短板”补齐，从而全面有效地提升城市品质和形象，成为让人耳目一新的最年轻城市。