为全面打好村社组织换届“前哨战”，泰顺县着眼村社换届工作推进中的短板，借助机关内部“最多跑一次”改革，创新推出村社组织换届初步人选“云联审”，5月11日下午，泰顺县纪委、县委组织部等15家联审单位的审核人员集聚一堂，就流程审核进行现场沙盘推演，全力打通人选资格审核“一次都不要跑”。

　　村社换届人员联审是基层组织建设中非常重要的一环，涉及部门多、流程繁琐，按原有部门联审流程，经办人员需跑15个部门送、收审核材料，整个过程快则3天，慢则7天，在一定程度上影响了换届进度。为解决线下速度慢、多次跑的问题，泰顺县积极推行联审“云平台”线上联审，进一步探索线上联审模式。所谓联审“云平台”，即通过流程再造，将村社干部初步人选资格联审纳入机关内部“最多跑一次”改革，建立钉钉云平台，送审、流转、审批、反馈均在线上完成，经办人可以通过手机端、电脑端进行联审，按全部经办人在线，仅用半个工作日即可完成15个部门联审。

　　据泰顺县村社换届办常务副主任黄可才介绍，采用钉钉平台保密渠道，进一步明确了经办人员工作纪律要求，在源头上防止信息外漏。同时，对乡镇送审的材料，各部门均按要求设置“AB岗”，实行一周七天随报随审，审完即时反馈，进一步压缩了联审时长。